Tuesday, 19 Jan 2021
Temukan Kami di :
Bisnis

5 Tips Sukses Beralih Profesi di Tahun Depan

Dewi Sari - 28/12/2020 09:48

Beritacenter.COM - Banyak orang telah kehilangan pekerjaan akibat pandemi Covid -19. Saat ini ekonomi di Indonesia sedang mengalami penurunan sehingga penghasilan tidak sebanding dengan pengeluaran.

Dengan banyak industri yang masih beroperasi dalam kapasitas terbatas, termasuk perjalanan, perhotelan, dan rekreasi, beberapa pencari kerja memasuki tahun baru untuk mencari peluang baru dan kemungkinan perubahan karir.

Faktanya, pada kuartal II-2020, hampir 20 persen pencari kerja mengubah industri untuk mendapatkan posisi baru mereka, menurut firma penempatan eksekutif Challenger, Gray & Christmas. Angka itu meningkat dari 15 persen di kuartal pertama.

Berikut tips sukses mengubah karir di tahun depan, terlepas dari apakah Anda memiliki eksposur di industri lain, menurut pelatih karier Ariel Lopez dan Latesha Byrd, dikutip CNBC Make It.

1. Perjelas apa yang Anda inginkan

Sebelum Anda mengirimkan resume ke setiap lowongan pekerjaan yang Anda lihat, Byrd, yang menjalankan klub pengembangan karir bernama Career Chasers Members Club, mengatakan bahwa Anda harus menjelaskan apa yang sebenarnya Anda inginkan dan tidak inginkan karir Anda.

Untuk melakukan ini, dia merekomendasikan membuat daftar hal-hal yang membuat Anda bersemangat dan tidak, termasuk jenis lingkungan kerja tempat Anda beroperasi paling baik, jenis tim yang ingin Anda ajak bekerja sama, dan budaya perusahaan secara keseluruhan.

"Ini juga merupakan ide yang baik untuk mengetahui apa yang tidak dapat dinegosiasikan. Menjelaskan bahwa ini termasuk gaji dan tunjangan yang Anda inginkan," katanya.

2. Perbarui Resume

Setelah Anda memiliki gagasan tentang industri atau pekerjaan yang Anda inginkan berikutnya, baik Byrd dan Lopez setuju bahwa memperbarui resume dan tampilan online Anda adalah kunci untuk membantu Anda berhasil melakukan transisi.

Misalnya, jika Anda bekerja di bidang keuangan sebagai manajer program dan tujuan Anda adalah menjadi manajer produk di bidang teknologi, Lopez mengatakan Anda harus meneliti perusahaan teknologi dan melihat seperti apa deskripsi pekerjaan mereka. Dengan cara itu Anda dapat membuat resume yang mencerminkan apa yang dicari perusahaan target Anda.

"Tapi lebih dari itu. Saya sangat menyarankan untuk melihat profil LinkedIn orang lain yang memiliki peran yang Anda coba ubah dan lihat bagaimana mereka menggambarkan diri mereka sendiri," kata Lopez, CEO dan pendiri platform perekrutan Knac.

Dari kata-kata yang mereka gunakan saat mendiskusikan pengalaman mereka, hingga organisasi tempat mereka menjadi bagian dari bootcamp karier tempat mereka berpartisipasi, Lopez mengatakan semua hal ini akan membantu untuk melukiskan ruang lingkup yang lebih baik tentang bagaimana lintasan Anda bisa terlihat dan bagaimana Anda harus mengkomunikasikannya kepada perekrut.

3. Pahami Jenis Pelatihan atau Pendidikan yang Dibutuhkan

Selain memperbarui merek profesional Anda dan melakukan penelitian, Byrd mengatakan sangat penting bahwa Anda memiliki percakapan yang jujur dengan diri Anda sendiri tentang apakah Anda memerlukan pelatihan atau pendidikan tambahan untuk membuat poros yang sukses atau tidak.

Saat ini, banyak perusahaan, termasuk platform pendidikan online Coursera dan Udacity, menawarkan kursus gratis dan pelatihan teknologi kepada para pekerja yang di-PHK akibat pandemi. Raksasa teknologi Google juga menawarkan 100.000 beasiswa untuk sertifikat online dalam analitik data, manajemen proyek, dan UX.

4. Komunikasikan keterampilan yang dapat ditransfer

Saat ingin membuat perubahan karir, penting untuk dapat menjelaskan mengapa Anda meninggalkan industri Anda, serta untuk secara efektif mengkomunikasikan bagaimana pengalaman kerja Anda dapat ditransfer.

Dia menjelaskan bahwa komunikasi, layanan pelanggan, hubungan klien, resolusi konflik, dan pemikiran inovatif sangat berharga di industri apa pun, jadi pastikan untuk menampilkan keterampilan tersebut di resume dan wawancara Anda.

"Pada akhirnya, kita semua bekerja dengan orang-orang, baik itu pelanggan, kepemimpinan, anggota tim, dan lain-lain. Mampu mendemonstrasikan kemampuan Anda untuk bekerja dengan orang, memecahkan masalah, dan berpikir kreatif / inovatif dengan membawa ide-ide baru ke meja sangat penting."

5. Jaringan

Meskipun jaringan di tengah pandemi sangat berbeda dari yang biasa dilakukan kebanyakan orang, Byrd mengatakan bahwa kurangnya acara tatap muka seharusnya tidak menghalangi Anda untuk membuat koneksi baru.

Selain bergabung dengan organisasi profesional dan menghadiri konferensi dan acara virtual, Byrd mengatakan Anda harus memeriksa koneksi LinkedIn Anda saat ini untuk melihat apakah seseorang yang sudah Anda kenal memiliki koneksi dengan seseorang yang bekerja di industri atau pekerjaan yang ingin Anda transisi.

"Jangan takut untuk masuk ke DM. Berbicara dengan orang lain yang telah membuat perubahan untuk meningkatkan kepercayaan diri Anda dan meyakinkan Anda bahwa itu mungkin."

 




Berita Lainnya

Kemukakan Pendapat


BOLA